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一是強(qiáng)化導(dǎo)游素質(zhì)培訓(xùn)。推出“金牌導(dǎo)游線上公益課堂”，陸續(xù)舉辦新導(dǎo)游崗前培訓(xùn)、導(dǎo)游素質(zhì)提升培訓(xùn)、涉外導(dǎo)游專題培訓(xùn)、骨干導(dǎo)游傳統(tǒng)文化研修等系列培訓(xùn)。截至9月底，累計(jì)線下培訓(xùn)導(dǎo)游19801人次，線上培訓(xùn)導(dǎo)游超27萬(wàn)人次，夯實(shí)導(dǎo)游員執(zhí)業(yè)能力基礎(chǔ)。
二是拓寬導(dǎo)游就業(yè)渠道。積極引導(dǎo)導(dǎo)游適應(yīng)當(dāng)前行業(yè)發(fā)展新需求，組織首批50名導(dǎo)游參加網(wǎng)約車從業(yè)資格專場(chǎng)考試，通過(guò)率達(dá)98%。增強(qiáng)導(dǎo)游職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，分批次舉辦“司兼導(dǎo)”專題培訓(xùn)，推動(dòng)“導(dǎo)游+網(wǎng)約車”專業(yè)服務(wù)人才儲(chǔ)備。
三是完善導(dǎo)游執(zhí)業(yè)保障。出臺(tái)外語(yǔ)導(dǎo)游穩(wěn)崗扶持政策，按照本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%給旅行社發(fā)放用工獎(jiǎng)補(bǔ)，最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。減免市導(dǎo)游協(xié)會(huì)個(gè)人會(huì)員會(huì)費(fèi)、單位會(huì)員會(huì)費(fèi)113萬(wàn)，為導(dǎo)游提供法律咨詢服務(wù)126人次。持續(xù)推動(dòng)實(shí)施導(dǎo)游綜合保險(xiǎn)統(tǒng)保項(xiàng)目，累計(jì)理賠287人次，賠付金額15萬(wàn)元。
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